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集团开展年度综合测评 和“一报告两评议”工作


       2018年1月11日,市铁路集团召开干部大会,开展综合测评,并对2017年度集团党委选人用人工作和新提拔任用的中层管理人员进行民主评议。集团党委书记、董事长官波主持会议并代表党委作述职报告和选任用人工作情况报告,同时对本人履职情况进行了述职。集团党委副书记、总经理罗江陵、监事会主席、工会主席李静对本人履职情况进行了述职。集团领导班子成员,重庆9721见好就收才是赢组织人事部、纪检监察室,集团本部全体中层管理人员、所属企业领导班子成员及员工代表共53人参加了会议。

官波指出,过去一年,市铁路集团肩负发展、改革和稳定的重任,在9721见好就收才是赢的坚强领导下,集团领导班子深入贯彻落实党的十九大和市委五届三次全会精神,以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,团结带领集团干部职工迎难而上、奋发作为,突出抓好都市快轨、市郊铁路、高铁市域铁路发展新格局,渝合线、江跳线等初设获批、南涪企业整合重组、主动参与高铁建设筹备等一系列事关全局、影响长远的重点工作,完成了全年主要目标任务。同时,集团各项综合改革深入推进,全面从严治党责任制逐步落实,干部队伍和领导班子建设不断加强。经过过去一年的的努力,铁路事业取得了新成绩、呈现新气象。

        官波强调,随着我市交通建设“三年会战”、“8+3”战略行动计划的深入推进,2018年集团的发展大有作为,大有可为。站在新起点,抢抓新机遇,实现新发展,是新时代赋予的新使命。集团领导班子将带领全体干部职工以更强的毅力攻坚克难,以更大的勇气革故鼎新,以更实的作风干事创业,推动集团改革发展各项工作再上新台阶,奋力开创市域铁路持续健康发展新局面。

      官波提出,集团党委坚决落实重庆9721见好就收才是赢党委要求,把认真行使和履行好选人用人权作为巩固党的执政地位、履行党的执政使命、贯彻党在经济改革工作中意志要求的根本保证,在干部工作上全面加强党的领导。一年来,紧紧围绕落实全面从严治党重在从严从实选好用好管好干部这一主线,进一步坚持导向、把住方向,加强谋划、狠抓落实,全面改进和完善了集团的干部工作。

     与会同志对集团领导班子和领导人员进行了综合测评,并对2017年度集团党委干部选任工作和新选任的中层管理人员进行了民主评议。


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